مدیران سازمان ثبت احوال باید تحول گرا باشند
تاریخ انتشار: ۱۹ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۶۵۵۱۸۲
هاشم کارگر در مراسم پایانی همایش سراسری مدیران کل ستادی و استانی سازمان ثبت احوال کشور با اشاره به اینکه به دنبال روزمرگی نیستیم گفت: اولویت با ایجاد تحول در تمامی شئون سازمان است و در خدماتی که بطور معمول درحال ارائه است باید فرهنگ و تفکر نوآوری و خلاقانه حاکم نمائیم.
وی افزود، برای رسیدن به این هدف باید خلاقیت و نوآوری در انجام امور را نهادینه کنیم و در مسیری قرار گیریم که نوآوری به عنوان یک مزیت رقابتی در بین همکاران شناخته شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
کارگر با اشاره به اینکه این امر ساده نیست و باید با استفاده از ابزارهایی نظیر آموزش نیروی انسانی، نظام تشویق و ارتقا انگیزش تحول در کارها را پیاده سازی کنیم و نهضتی جهت اصلاح و بهبود فرآیندها ایجاد نمائیم.
وی با تاکید به استفاده از روشهای علمی جهت پویایی و ارتقاء سازمان گفت: باید خدمات بهتر، کم هزینهتر و در دسترستر باشد و در این راستا آموزشهای اثر بخش بسیار مثمر ثمر خواهد بود.
معاون وزیر کشور گفت: تحقق سازمان هوشمند شعار نیست بلکه تکلیف است و میزان در این مسیر با سرعت بیشتری قدم برداریم فواید آن زودتر نصیب سازمان خواهد شد.
وی با اشاره به اقدامات صورت گرفته در چند سال اخیر افزود: سازمان در حال ارتقا میباشد و کشور ثبت احوال را باور کرده و مسیر این سازمان روشن است این نشان میدهد نیازهای مرتبط جامعه با این سازمان به خوبی برآورده شده است.
کارگر برنامه را مهم عنوان داشت و ضمن اعلام اینکه مدیران باید با برنامه صحبت کنند و گفت وگوی سازمان باید برنامه محور باشد گفت: ارزیابی مدیران بر اساس اجرای دقیق برنامههای ابلاغی و بازخوردی است که از دستگاههای گوناگون به سازمان منعکس میشود.
وی در ادامه با اشاره به اینکه مدیران در استانها به عنوان نماینده رئیس سازمان در آن منطقه هستند افزود: موضوعات را در استانها تعیین تکلیف نمائید و هر جا نیاز باشد از حمایت ستاد برخوردار خواهید بود.
وی ادامه داد: ارتباط مدیران با مسئولین استانی امر مهمی است و ضمن کمک به مراجع استانی از ظرفیت آنها استفاده نمائید تا بتوانیم جایگاه سازمان ثبت احوال کشور را ارتقا دهیم.
کارگر ادامه داد: اطلاع رسانی و تبیین اقدامات از عملکرد را جزو تکالیف خود قرار دهید و فعالیتهای خود را ارائه دهید چرا که خبر رسانی موجب هم افزایی در بین ادارات خواهد شد.
باشگاه خبرنگاران جوان اجتماعی رفاه و تعاونمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: ثبت احوال رفاه و تعاون ثبت احوال
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۶۵۵۱۸۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
«شهرگاه» تنها مکانیزم مدیریت شهری برای ارتباط با دانشگاه نیست
مدیر پژوهش، خلاقیت و فناوریهای نوین شهرداری اصفهان گفت: شهرگاه، تنها مکانیزم مدیریت شهری برای ارتباط با دانشگاه نیست، چراکه نیازهای پژوهشی ما بهصورت نظاممند شناسایی و به اطلاع دانشگاهیان خواهد رسید تا در اجرای این پروژهها با مدیریت شهری مشارکت داشته باشند.
به گزارش خبرگزاری ایمنا، مرتضی نصوحی امروز _سه شنبه یازدهم اردیبهشت_ در حاشیه نشست شهرگاه (هماندیشی دانشگاه و مدیریت شهری) با موضوع حملونقل و ترافیک اظهار کرد: برنامه شهرگاه از تلفیق موضوع شهرداری و دانشگاه گرفته شده است، بدین صورت که بتوانیم یک همنشینی نزدیک بین مدیریت شهری و اعضای هیئت علمی دانشگاه ایجاد کنیم.
وی افزود: در این راستا برنامههای شهرگاه در دانشگاههای مختلف با موضوعات متنوعی اجرا می شود.
مدیر پژوهش، خلاقیت و فناوریهای نوین شهرداری اصفهان تصریح کرد: امروز مدیریت شهری با موضوع حملونقل و ترافیک مهمان دانشگاه صنعتی اصفهان است؛ در این نشست اساتید دانشگاه یافتههای خود را که در قالب پایاننامه، مطالعات و پژوهش داشتند، به مدیران شهری ارائه می دهند.
نصوحی ادامه داد: مدیران شهری در این نشست تلاش میکنند تا از این فرصت برای اجرای بهتر ایدهها و تجربیات این اساتید استفاده کنند، همچنین از آخرین یافته ها و مطالعات دانشگاهی مطلع شوند که این موضوع میتواند در برنامهریزیها و رفع مشکلات موجود نقش بهسزایی داشته باشد.
وی اضافه کرد: در این نشستها مدیران شهری میتوانند با اعضای هیئت علمی دانشگاهها آشنا شوند و از این طریق در برنامهریزیها ارتباط نزدیکی برقرار کنند.
مدیر پژوهش، خلاقیت و فناوریهای نوین شهرداری اصفهان گفت: در این نشست به برنامهریزی یکپارچه زیرساختهای حملونقل پرداخته شد و برآورد مدیران شهری و اساتید دانشگاهی بر این بود که در دنیا با استفاده از این روش، حدود ۲۰ درصد از هزینههای نگهداری و تعمیرات زیرساختهای حوزه حملونقل کاهش پیدا کرده است و میتوان گفت، این عددِ قابلتوجهی بوده است که توانسته پسانداز شود.
نصوحی با بیان اینکه شهرگاه، تنها مکانیزم مدیریت شهری برای ارتباط با دانشگاه نیست، خاطرنشان کرد: مدیریت شهری مکانیزمها و سازوکارهای مختلفی برای ارتباط با دانشگاه دارد، بدین صورت که شورای پژوهش در مجموعه شهرداری اصفهان وجود دارد، همچنین پیشنهادهای پروژه های پژوهشی دانشگاهیان به مدیران شهری ارائه و بررسی میشود و نیازهای پژوهشی ما بهصورت نظاممند شناسایی و به اطلاع دانشگاهیان خواهد رسید تا در اجرای این پروژهها با مدیریت شهری مشارکت داشته باشند.
وی افزود: ما در بخش تحصیلات تکمیلی و دکترا نیز در این زمینه ظرفیتهای بسیاری داریم که پژوهشهای آنها میتواند حول محور نیازهای جدی مدیریت شهری قرار گیرد و یک فعالیت کاربردی محسوب شود.
کد خبر 749507